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2020大庆市人民医院人才引进方式

大庆人才工作网 2020-05-19 10:23:29 中公小能在线咨询

引进方式

本次人才引进采取能力测评与组织考察相结合的方式,分四个批次进行。第一批次:2020年6月底;第二批次:2020年8月底;第三批次:2020年10月底;第四批次:2020年12月底。

(一)能力测评

必威体育是哪个公司的能力测评主要结构化面试和实践技能考核方式进行,主要考察岗位所需理论知识、业务能力、沟通能力等。

(二)组织考察

按引进计划数与考察人数1:1的比例确定考察人选,考察内容主要包括:

1.核实其身份、学历学位、奖惩等情况,了解其现实表现。

2.向考察对象所在学校、工作单位所在地或居住地公安、检察、纪检等部门了解其是否有违纪违法情况。

考察不合格者不予引进,由此产生的空缺不予递补。

(三)体检

考察结束后,由人力资源部组织考察对象进行体检,体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予引进,由此产生的空缺不予递补。

(四)公示

必威体育是哪个公司的对拟引进人选名单进行公示,公示期为7个工作日,接受社会监督。

(五)办理手续

对公示期满无异议人员,按照规定程序办理相关聘用手续。拟聘用人员需在规定日期内来院报到,签订聘用合同,首次签订聘期为5年,试用期为6个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

以上文字选自大庆人才工作网发布的《大庆市人民医院人才引进公告》部分内容。

 

原标题:大庆市人民医院人才引进公告

文章来源:http://dqrcgz.daqing.gov.cn/2020/0518/469.html

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